О сайтеСтатьиИнтерактивКонтактыЛичный кабинетДневникиСообществаФотоальбомыНовости сайтаНовостиФорумЧатКонкурсы
АВТОРИЗАЦИЯ
Логин (Регистрация)

Пароль (Забыли?)

Последние сообщения форума

Путешествие в мир психологии
ПОИСК ПО САЙТУ
Карта сайта

Протекание беременности

Добавлено: 2010-03-09 20:09:03   Заголовок: Работодатель требует уволится, чтоб не уходить в декрет
_epsilon

Зарегистрирован: 28.10.2009

Сообщений: 6 ( просмотреть )
Девчонки, подскажите, может кто не дай Бог бывал в такой ситуации, работодатель взбесился и требет заявления по собственному желанию, мне до декрета осталось 1,5 месяца, а он мне если не уйдешь напишу в прокуратуру,что ты у меня много чего с фирмы крала.работаю в кадрах ни с чем не сталкивалась, поскажите как наказать таких сволочей!!! стоит подавать в суд!! мои нервы просто на пределе, хотя нужно думать только о малыше

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-03-02 13:27:19
poooool

Зарегистрирован: 25.06.2009

Сообщений: 13 ( просмотреть )
Главное не волнуйтесь!Припугните его что сообщите в Комитет по труду и соц. защите,если не успокоится, а еще попростите больничный на оставшийся срок....

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-03-09 08:11:35
pirojkov

Зарегистрирован: 01.03.2010

Сообщений: 3 ( просмотреть )
Только не понятно почему люди так поступают. Все выплаты ведь за счет соц.страха!!! Неужели у него нет своих детей, или жена не рожала!!!
По закону Вы, Татьяна, правы!! Боритесь за свои права.

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-03-15 12:30:04
metaller

Зарегистрирован: 16.12.2009

Сообщений: 271 ( просмотреть )
вообще-то по ТК беременных не имеют права вообще увольнять(достаточно принести справку о беременности). во всяком случае, когда меня пытались "попросить", я сказала, что по ТК не имеете права! + никто не имеет права отказать в ежегодном отпуске и декрете соответственно тоже! это реально подсудное дело(требовать от беременной увольнения) и суд будет на Вашей стороне!!! также никто не может Вас уволить во время декретного отпуска(всего 4 мес), отпуска по уходу за ребенком(обычно дают сначала на 1,5 года, потом можно еще на 1,5 взять), а также после выхода на работу! защищайте свои права! ваш работодатель искренне надеется, что вы не знаете ТК и прав беременной!))) и в прокуратуру не имеет ему смысла писать, т.к. вы же в кадрах работаете? у вас печати на руках, сообщить, что тут мол много "мертвых душ" работает!

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-03-22 22:37:09
konduforov

Зарегистрирован: 08.12.2009

Сообщений: 7 ( просмотреть )
Ничего не бойтесь!!!Закон на вашей стороне!!!Уволить вас имеют право только в случае ликвидации предприятия!!!Поэтому,как сказала Анна, можете придумать любое недомогание, и вам дадут больничный, можете все полтора месяца дома просидеть,действительно, до конца осталось не долго и не стоит из за каких то уродов терять деньги, которые положены по закону!У моей подруги была подобная ситуация, так она тоже подпугнула начальника комитетом, после этого ходил как шелковый, еще и интересовался, как самочувствие!А потом еще и на больничный ушла!

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-04-02 10:58:19
zaotwit

Зарегистрирован: 18.02.2010

Сообщений: 26 ( просмотреть )
Вот мудак ваш работодатель,прости Господи

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-04-13 16:53:33
konduforov

Зарегистрирован: 08.12.2009

Сообщений: 7 ( просмотреть )
улыбка))))))))))))))))))))))))))))))) самое страшное что таких мудаков пруд пруди!

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-04-17 03:23:46
_epsilon

Зарегистрирован: 28.10.2009

Сообщений: 6 ( просмотреть )
что смое интересное девчонки, я уже вчера после его разговора сразу взяла больни чные,только это его не тормозит и угрожает. что милицию домой пришлю и сама милиция вам и подбросит все дела и затягают по отделениям!!! он вообще переступает через закон двумя ногами ,олично пдготовился!!!

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-04-25 22:56:40
poooool

Зарегистрирован: 25.06.2009

Сообщений: 13 ( просмотреть )
Самое обидное и непонятное,что нак поступают не только мужики,но и женщины у которых есть дети.....грустный(( Почему-то люди думают,что главное чтобы у них все было хорошо, а остальное их не касается...

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-04-30 07:09:57
poooool

Зарегистрирован: 25.06.2009

Сообщений: 13 ( просмотреть )
это он по телефону вам сообщает? в следующий раз не берите трубку или записывайте на диктофон его сумашествие.....
А еще лучше не появляйтесь там - больничные листы пусть муж относит!!!

Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-05-13 10:44:04
NikkiDevil

Зарегистрирован: 16.02.2010

Сообщений: 213 ( просмотреть )
Татьяна ! до дикрета работала в крупной компании розничной торговли, и был у нас случай, не внашем магазине, но рассказывали абсолютно подробно, так вот там девочка_ кассир, работающая на кассе воровала деньги( беременная), засекли, пытались уволить , так она подала в суд, и её восстановили на работу в тот же магазин, и директора тоскали по судам, за нарушение закона, не смотря на то что она воровка, дали доработать до дикрета, разумеется с кассы сняли!
мораль сей басни такова:
хоть пусть что говорит ваше руководство, не переживайте, у вас совесть чиста прежде всего перед самой сабой, ничего не брали, ни чего не делали, и забейте)))
ничего не будет, и действительно, поговорите со своим врачём, расскажите что напряжная работта, нервничаете, и всё в том духе, пускай даёт больничный до дикрета,
просто в такой ситуации, как у вас, это ЧМО работы вам спокойной действительно не даст, так будте от него на расстоянии)))
и берегите своего пузожителя))))

Ответить | Цитировать
Страницы: 1 | 2 | 3


Яндекс.Метрика